<span style="background-color: transparent; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">V&eacute;ge azoknak az id&#337;knek, amikor a &bdquo;bar&aacute;ts&aacute;gos munkak&ouml;rnyezet&rdquo; &eacute;s a &bdquo;versenyk&eacute;pes fizet&eacute;s&rdquo; elegend&#337; ahhoz, hogy egy &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="background-color: transparent; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">vonz&oacute; legyen. Hogyan hirdess&uuml;nk meg egy poz&iacute;ci&oacute;t &uacute;gy, hogy az izgalmas legyen &eacute;s a j&oacute; helyen tal&aacute;ljon c&eacute;lba? &Ouml;sszegy&#369;jt&ouml;tt&uuml;k neked 5+1 tippet a profi &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="background-color: transparent; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0); font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">l&eacute;trehoz&aacute;s&aacute;hoz. <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Arr&oacute;l m&aacute;r besz&eacute;lt&uuml;nk, hogy a &aacute;ll&aacute;skeres&#337;knek mire &eacute;rdemes figyelni&uuml;k, amikor <a href="https://simplejob.com/blog/hogy-irj-profi-oeneletrajzot" style="text-decoration:none;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#0563c1;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;-webkit-text-decoration-skip:none;text-decoration-skip-ink:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">&ouml;n&eacute;letrajzot &iacute;rnak</a><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> vagy &eacute;ppen <a href="https://simplejob.com/blog/6-tipp-hogy-jol-szerepelj-az-allasinterjun" style="text-decoration:none;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#0563c1;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;-webkit-text-decoration-skip:none;text-decoration-skip-ink:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">&aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;ra k&eacute;sz&uuml;lnek</a><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">. Ezt a j&aacute;t&eacute;kot azonban ketten j&aacute;tsz&aacute;k: a c&eacute;geknek legal&aacute;bb annyira fel kell k&eacute;sz&uuml;lni&uuml;k, ha az ide&aacute;lis munkaer&#337;t szeretn&eacute;k megtal&aacute;lni. Ennek els&#337; &eacute;s legfontosabb l&eacute;p&eacute;se: a t&ouml;k&eacute;letes &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">!&nbsp; <ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;"><li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: -0.5499999999999972pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Szeml&eacute;letv&aacute;lt&aacute;s&nbsp;</li></ol><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Ahogy m&aacute;r a bekezd&eacute;sben is eml&iacute;tett&uuml;k, t&uacute;l kell l&eacute;pni az &bdquo;&ouml;r&uuml;lj&ouml;n, hogy n&aacute;lunk dolgozhat&rdquo; attit&#369;d&ouml;n &eacute;s meg kell &eacute;rteni: a j&oacute; munkaer&#337; val&oacute;di &eacute;rt&eacute;k! Ha hasznos, tehets&eacute;ges &eacute;s k&eacute;pzett alkalmazottakat szeretn&eacute;l nem el&eacute;g annyi, hogy munk&aacute;t k&iacute;n&aacute;lsz. Amikor ilyen hozz&aacute;&aacute;ll&aacute;ssal hirdetsz, a jelentkez&#337; egyb&#337;l &eacute;rzi, hogy az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">nem veszi &#337;t komolyan &eacute;s &#337; viszonozza ezt.&nbsp; <ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;" start="2"><li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: -0.5499999999999972pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Vonz&oacute; aj&aacute;nlat&nbsp;</li></ol><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Egy &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">legyen &eacute;rdekes, mag&aacute;val ragad&oacute; &eacute;s cs&aacute;b&iacute;t&oacute;. Ne feledd: meg kell gy&#337;zn&ouml;d a jelentkez&#337;t arr&oacute;l, hogy a te c&eacute;ged a lehet&#337; legjobb munkahely a vil&aacute;gon! Gyakori hiba, hogy teljesen felborul az elv&aacute;r&aacute;s-k&iacute;n&aacute;lat m&eacute;rleg, &iacute;gy egy tucatnyi krit&eacute;riumra j&oacute;, ha n&eacute;h&aacute;ny el&#337;ny jut. Mi&eacute;rt lenne vonz&oacute; egy &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">, ami m&aacute;r els&#337; benyom&aacute;sra is a kizs&aacute;km&aacute;nyol&aacute;s &eacute;rzet&eacute;t kelti?&nbsp;<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <img style="width: 100%;" data-filename="ajandek_kollegak-min.jpeg" src="https://simplejob.com/media/blog/5f918fbf9822d.jpeg"> <ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;" start="3"><li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: -0.5499999999999972pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Egyedis&eacute;g&nbsp;</li></ol><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">&ldquo;Legy&eacute;l egy dinamikusan b&#337;v&uuml;l&#337; csapat tagja &eacute;s szerezz versenyk&eacute;pes j&ouml;vedelmet!&rdquo;&nbsp; Mi&eacute;rt olyan ismer&#337;s ez a duma? Csak nem az&eacute;rt, mert szinte minden &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">ezt &iacute;g&eacute;ri? Felejtsd el ezeket a v&eacute;gtelen&uuml;l ism&eacute;telt sallangokat, haszn&aacute;lj egyedi sz&ouml;veget &eacute;s vizu&aacute;lis elemeket! Mutasd meg, hogy ez az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">nem csak egy milli&oacute;b&oacute;l!&nbsp;<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">&nbsp;<ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;" start="4"><li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: -0.5499999999999972pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">&#336;szintes&eacute;g</li></ol><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">A munkav&aacute;llal&oacute;k nem h&uuml;ly&eacute;k, egyb&#337;l kisz&uacute;rj&aacute;k, ha egy &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">mell&eacute;besz&eacute;l &eacute;s t&uacute;l sokat &iacute;g&eacute;r. Ez&eacute;rt c&eacute;lravezet&#337;bb &eacute;s hitelesebb, ha &#337;szint&eacute;k vagyunk &eacute;s az el&#337;ny&ouml;k mellett a neh&eacute;zs&eacute;gekr&#337;l, kih&iacute;v&aacute;sokr&oacute;l is sz&oacute;t ejt&uuml;nk (pl. gyakori t&uacute;l&oacute;ra). A &bdquo;t&eacute;ged keres&uuml;nk, ha&rdquo; jelleg&#369; r&eacute;szek mellett &eacute;rdemes az ellenkez&#337;j&eacute;r&#337;l, &bdquo;nem t&eacute;ged keres&uuml;nk, ha&rdquo; faktorokr&oacute;l is besz&eacute;lni. J&oacute;val korrektebbnek t&#369;nik majd az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">, &eacute;s sok felesleges k&ouml;rt&#337;l k&iacute;m&eacute;lhetj&uuml;k meg magunkat.&nbsp; <ol style="margin-top:0;margin-bottom:0;" start="5"><li dir="ltr" style="list-style-type:decimal;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;margin-left: -0.5499999999999972pt;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:700;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Pontos c&eacute;lz&aacute;s</li></ol><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">Tudd, hogy kinek sz&oacute;l az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">! Ez a fogalmaz&aacute;s szempontj&aacute;b&oacute;l legal&aacute;bb olyan fontos, mint az elv&aacute;r&aacute;sok &eacute;s juttat&aacute;sok ismertet&eacute;s&eacute;n&eacute;l. Fontos tudni, hogy az Y &eacute;s Z gener&aacute;ci&oacute;s jelentkez&#337;ket <a href="https://simplejob.com/blog/mit-kivan-az-y-es-z-generacio-egy-munkahelytol" style="text-decoration:none;"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#0563c1;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:underline;-webkit-text-decoration-skip:none;text-decoration-skip-ink:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">teljesen m&aacute;s el&#337;ny&ouml;kkel tudod bevonzani</a><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">, mint az id&#337;sebbeket. A kor mellett a k&eacute;pzetts&eacute;g is fontos v&aacute;laszt&oacute;vonal lehet: egy gyors&eacute;ttermi &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;">ne tartalmazzon a k&ouml;zember sz&aacute;m&aacute;ra &eacute;rthetetlen szakzsargont!<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:#000000;background-color:transparent;font-weight:400;font-style:normal;font-variant:normal;text-decoration:none;vertical-align:baseline;white-space:pre;white-space:pre-wrap;"> <img style="width: 100%;" data-filename="ozonlenek_a_CVk.jpeg" src="https://simplejob.com/media/blog/5f918fe59cb38.jpeg">

202010_JobInterview_5_1_tipp

Egy jól megfogalmazott álláshirdetés csodákra képes. Íme 5+1 trükk, amelyekkel megtalálhatod a számodra legtökéletesebb álláskeresőket.

5+1 tipp a megnyerő álláshirdetéshez | Simplejob

Eleged van abból, hogy mindig a rossz emberek jelentkeznek az álláshirdetéseidre? Tanuld meg, hogy találhatod meg a tökéletes jelentkezőket!

Álláshirdetés, ami tényleg célba is ér? 5+1 profi tipp cégeknek

Jogos a k&eacute;rd&eacute;s, ut&aacute;na is j&aacute;rtunk. Kezdj&uuml;k a Cinema Hall-al. M&aacute;r k&eacute;t hete belekezdtek egy t&aacute;mogat&aacute;si akci&oacute;ba, amelyhez csatlakoztak partnereik &eacute;s lemezlovasaik is, PLUSZ felk&eacute;rt&eacute;k t&ouml;rzsvend&eacute;geiket, akik szint&eacute;n azonnal reag&aacute;ltak a felk&eacute;r&eacute;sre.&nbsp; T&ouml;bb fronton is t&aacute;mogatnak k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; eg&eacute;szs&eacute;g&uuml;gyi szervezeteket, els&#337; sorban t&ouml;bb sz&aacute;zezres p&eacute;nz&ouml;sszeggel t&aacute;mogattak k&oacute;rh&aacute;zakat, valamint m&aacute;r t&ouml;bb mint 5000 maszkot aj&aacute;nlottak fel hazai k&oacute;rh&aacute;zaknak.Tov&aacute;bbi t&aacute;mogat&oacute;kat Facebook oldalukon toboroznak:<a href="https://www.facebook.com/CinemaHall/" target="_blank">Cinema Hall Facebook</a>&nbsp; Hasonl&oacute; sz&iacute;vmelenget&#337; megmozdul&aacute;st ind&iacute;tott a&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/BARBA.NEGRA.HUNGARY/" target="_blank">Barba Negra</a> is! Egy olyan kezdem&eacute;nyez&eacute;st ind&iacute;tottak, hogy amint v&eacute;get &eacute;r a jelenleg kialakult helyzet, szeretn&eacute;k vend&eacute;g&uuml;l l&aacute;tni j&oacute; n&eacute;h&aacute;ny k&oacute;rh&aacute;z alkalmazottait, hiszen ez az id&#337;szak nem csak fizikailag, hanem szellemileg, lelkileg is nagyon megterhel&#337; az eg&eacute;szs&eacute;g&uuml;gyi dolgoz&oacute;knak. A Barba Negr&aacute;ban ki tudj&aacute;k majd ereszteni a f&aacute;radt g&#337;zt! Plusz inf&oacute;, a Cinema Hall id&#337;k&ouml;zben csatlakozott ehhez a felaj&aacute;nl&aacute;shoz!K&ouml;sz&ouml;nj&uuml;k, hogy ebben a helyzetben is gondoltok m&aacute;sokra! V&eacute;g&uuml;l j&ouml;jjenek a sz&eacute;kesfeh&eacute;rv&aacute;ri t&#369;zolt&oacute;k! Eml&eacute;keztek m&eacute;g a m&uacute;lt heti Ki&aacute;ll&aacute;s Pillanat&aacute;ra? A t&#369;zolt&oacute;k megadt&aacute;k a m&oacute;dj&aacute;t! N&eacute;zz&eacute;tek meg <a href="https://www.facebook.com/watch/?ref=external&amp;v=284098385906516" target="_blank">ITT</a>, sz&iacute;v alakban &eacute;nekelt&eacute;k a Halottp&eacute;nz sl&aacute;ger&eacute;t! #seg&iacute;tsahogytudsz #maradjotthon&nbsp;

91548208_3425966037418543_5040496429433356288_o

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Cinema Hall, Barba Negra

Ismét egy nagyon szuper összefogás és kezdeményezés szemtanúi lehetünk...

Cinema Hall, Barba Negra...hogyan tudnak ilyenkor segíteni a szórakozóhelyek?

Eddig is ismert volt a Coca-Cola marketing csapata, mindig valami figyelemfelkelt&#337; l&eacute;p&eacute;st tesznek meg! Ez a mostani viszont viszi n&aacute;lunk a pr&iacute;met. &Aacute;prilist&oacute;l sz&uuml;neteltetik a saj&aacute;t m&aacute;rk&aacute;iknak kereskedelmi rekl&aacute;mtev&eacute;kenys&eacute;g&eacute;t, forr&aacute;saikat k&ouml;z&ouml;ss&eacute;geik &eacute;s munkat&aacute;rsaik biztons&aacute;g&aacute;nak &eacute;s eg&eacute;szs&eacute;g&eacute;nek el&#337;seg&iacute;t&eacute;s&eacute;re ford&iacute;tj&aacute;k.
Ez&eacute;rt a hirdet&eacute;sekre sz&aacute;nt fel&uuml;leteiken &eacute;s k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi m&eacute;dia csatorn&aacute;ikon itthon a Magyar V&ouml;r&ouml;skereszt &uuml;zenetei lesznek l&aacute;that&oacute;ak. Mondtuk, hogy klassz! A mindennapi tev&eacute;kenys&eacute;g&uuml;ket, Facebook oldalukon tudj&aacute;tok k&ouml;vetni: <a href="https://www.facebook.com/cocacolahu/" target="_blank">Coca-Cola</a> #maradjotthon #seg&iacute;tsahogytudsz

91613064_2545727202310535_8311169413235605504_n

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Coca-Cola

Igazán dicséretes, hogy mit lépett meg a Coca-Cola a járvány hatására. Követendő példának tartjuk!

A Coca-Cola reakciója a koronavírusra

&Ouml;ssze&aacute;llt a Share now &eacute;s az OMV!
&#129309;
K&ouml;z&ouml;s c&eacute;ljuk, hogy az eg&eacute;szs&eacute;g&uuml;gyet t&aacute;mogass&aacute;k ezzel, a Share now 10 pr&eacute;mium kateg&oacute;ri&aacute;s aut&oacute;t aj&aacute;nlott fel haszn&aacute;latra, az OMV pedig biztos&iacute;tja a benzint!&#128665;Klassz igaz?

A teljes cikket itt tal&aacute;lj&aacute;tok:

<a href="https://hvg.hu/cegauto/20200403_felajanlott_autok_es_ingyen_uzemanyag_az_egeszsegugyieknek" target="_blank">Share now &eacute;s az OMV &ouml;sszefog&aacute;sa</a> 
Plusz tal&aacute;ltunk k&eacute;t c&eacute;get, akik szuper vide&oacute;kkal k&ouml;sz&ouml;nik meg munkat&aacute;rsaik munk&aacute;j&aacute;t.Az egyik az Erste bank:

<a href="https://www.facebook.com/ErsteBankHU/videos/498803624334835/" target="_blank">Erste bank vide&oacute;</a> 
A m&aacute;sik pedig a Lidl:

<a href="https://www.facebook.com/LidlMagyarorszag/videos/207647023798471/" target="_blank">Lidl Magyarorsz&aacute;g vide&oacute;</a> 
Valamint a Coca-Cola k&eacute;sz&iacute;tett egy rekl&aacute;mot, amelyben rengeteg szakm&aacute;t felsorolnak, aminek az alkalmazottai most IS &eacute;rt&uuml;nk dolgoznak, seg&iacute;ts&uuml;k a munk&aacute;jukat!
 <a href="https://www.facebook.com/cocacolahu/videos/197487068337955/" target="_blank">Coca-Cola k&ouml;sz&ouml;net vide&oacute;</a> 
Maradjunk otthon!

#seg&iacute;tsahogytudsz #maradjotthon

photo-1519568470290-c0c1fbfff16f

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Share now, OMV, Lidl, Coca-Cola, Erste Bank

A mai bejegyzésünk központjában az összefogás és a hála mutatkozik meg.

Összefogott a Share now és az OMV

A BOOKR ingyeness&eacute; tett rengeteg mes&eacute;t &eacute;s k&eacute;szs&eacute;gfejleszt&#337; j&aacute;t&eacute;kot, &iacute;gy k&ouml;nny&iacute;tik meg a sz&uuml;l&#337;k mindennapjait a koronav&iacute;rus miatt kialakult helyzetben!<a href="https://hvg.hu/tudomany/20200321_bookr_kids_mesetar_ingyen_letoltes_samsung?fbclid=IwAR12ZV7iNzB1-8AC1rvRZ_hiWqgh8L5oxjmBp-8r5kFMHq0K4n82xPBjeA8" target="_blank">BOOKR - Ingyen meset&aacute;r</a> A BOOKR felaj&aacute;nl&aacute;sa ut&aacute;n, a Mozaik kiad&oacute;t is szeretn&eacute;nk megeml&iacute;teni, hiszen, ahogy a t&aacute;voktat&aacute;s r&eacute;szese lett az &eacute;let&uuml;nknek, INGYENESS&Eacute; tett&eacute;k a tank&ouml;nyveiket a di&aacute;kok, pedag&oacute;gusok sz&aacute;m&aacute;ra.

Nagyon sz&eacute;p gesztus &eacute;s nem mellesleg elk&eacute;peszt&#337;en hasznos, egy teljesen &uacute;j rendszerben igaz&aacute;n nagy seg&iacute;ts&eacute;g t&#337;l&uuml;k!
 Amennyiben a r&eacute;szletek is &eacute;rdekelnek, az al&aacute;bbi cikkben :<a href="https://www.szeretlekmagyarorszag.hu/ingyen-elerhetove-teszi-minden-tankonyvet-az-interneten-a-mozaik-kiado/?fbclid=IwAR1wBcZ3ZefD5eLA_6r5HCJhMBNV40MDUvpNLx8aqM0idArCAaH1SFxWF2k" target="_blank">Ingyen tank&ouml;nyv</a>&nbsp;vagy a&nbsp;<a href="https://www.mozaweb.hu/" target="_blank" style="background-color: rgb(255, 255, 255);">Mozaik kiad&oacute;</a>&nbsp;oldalon is olvashattok b&#337;vebben!&nbsp;
Valamint, hogy egy kis mosolyt is csaljon az arcunkra, Majka ma este 19:00-kor &eacute;l&#337;ben jelentkezik ad a Maradj Otthon fesztiv&aacute;l keretein bel&uuml;l!

#seg&iacute;tsahogytudsz #maradjotthonfesztiv&aacute;l #maradjotthon

e-book-1209040_1280

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - BOOKR, Mozaik kiadó

A BOOKR és  Mozaik kiadó ingyenessé tett szolgáltatásait vizsgáljuk ma...

Digitális oktatás, ingyen tankönyvek

T&ouml;bb remek kezdem&eacute;nyez&eacute;ssel tal&aacute;lkoztunk, amelyek az &eacute;telekkel kapcsolatosak, ebb&#337;l szemezgett&uuml;nk kicsit. &#128064;

1&#65039;&#8419; Az els&#337; a H&aacute;zhoz megy a piacod! &#129382;&#129365;&#129364; A Lehel t&eacute;ri piac n&eacute;h&aacute;ny dolgoz&oacute;ja igyekszik alkalmazkodni a kialakult helyzethez &eacute;s seg&iacute;teni is az otthoni l&eacute;tben az embereket, ez&eacute;rt h&aacute;zhoz viszik a rendel&eacute;sed(term&eacute;szetesen, az &ouml;sszek&eacute;sz&iacute;t&eacute;s &eacute;s a kisz&aacute;ll&iacute;t&aacute;s is teljesen higi&eacute;nikusan, maszkban &eacute;s keszty&#369;ben t&ouml;rt&eacute;nik)!

Amit aj&aacute;nlanak:

&#8600;&#65039; H&eacute;tf&#337;n &eacute;s cs&uuml;t&ouml;rt&ouml;k&ouml;n a sz&aacute;ll&iacute;t&aacute;st (Budapestre)
&#8600;&#65039; Csak &eacute;s kiz&aacute;r&oacute;lag magyar friss finom term&eacute;k
&#8600;&#65039; Alacsonyabb &aacute;rak mint amivel a tal&aacute;lkozni szoktatok a piacokon
&#8600;&#65039; K&eacute;r&eacute;sre friss toj&aacute;s, megb&iacute;zhat&oacute; piacos kontaktokt&oacute;l (2-3 m&eacute;retben)

&#9993;&#65039;Itt tudj&aacute;tok felvenni vel&uuml;k a kapcsolatot:
<a href="https://www.facebook.com/piachazhoz" target="_blank">Piac h&aacute;zhoz Facebook</a> 
Ha m&aacute;r a piacn&aacute;l tartunk, mai hasznos tipp&uuml;nk nem m&aacute;s, mint a Streetkitchen &uacute;j blogsorozata a BESP&Aacute;JZOLVA! Itt olyan recepteket tal&aacute;lhatsz, amivel remek &eacute;teleket tudsz &ouml;sszedobni otthon az esetlegesen felhalmozott &eacute;lelmiszerekb&#337;l. Nem fog k&aacute;rba menni a babkonzerv, a sok liszt &eacute;s cukor! &#129387;&#127834;&#129370;

&#128240; Itt tal&aacute;lj&aacute;tok:&nbsp;<a href="https://streetkitchen.hu/category/bespajzolva/" target="_blank">Street kitchen - Besp&aacute;jzolva</a>
2&#65039;&#8419; A m&aacute;sodik az ismert Pizza King l&aacute;nc, akik t&ouml;bb megmozdul&aacute;ssal is hozz&aacute;j&aacute;rulnak a kialakult helyzet enyh&iacute;t&eacute;s&eacute;hez. Mindamellett, hogy az eg&eacute;szs&eacute;g&uuml;gyi dolgoz&oacute;knak ingyen &eacute;tellel h&aacute;l&aacute;lj&aacute;k meg a munk&aacute;jukat, az &aacute;raikat is levitt&eacute;k, hogy most ne a profit legyen el&#337;t&eacute;rben, hanem az el&eacute;rhet&#337; &aacute;r&uacute; &eacute;tel.

&#128269;Itt tudj&aacute;tok k&ouml;vetni &#337;ket k&ouml;vetni:&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/pizzakingexpress/" target="_blank">Pizza King - Facebook</a>
3&#65039;&#8419; Bizony, van egy harmadik szerepl&#337; is ezen a mai list&aacute;n, mint startup, vel&uuml;k tudunk a legjobban azonosulni, &#337;k pedig az Ordit!

Alapvet&#337;en eb&eacute;dkisz&aacute;ll&iacute;t&aacute;ssal foglalkoznak c&eacute;gek r&eacute;sz&eacute;re, mindezt alacsony &aacute;ron. &#336;k is alkalmazkodtak, &iacute;gy m&aacute;r home office-ba is sz&aacute;ll&iacute;tanak!

Mi&eacute;rt el&#337;ny&ouml;s t&#337;l&uuml;k rendelni?

&#128073; fizethetsz bankk&aacute;rty&aacute;val (k&eacute;szp&eacute;nzmentess&eacute;g)
&#128073; &eacute;rint&eacute;s mentes kisz&aacute;ll&iacute;t&aacute;ssal m&#369;k&ouml;dnek
&#128073; kisz&aacute;ll&iacute;t&aacute;s 10:00 &ndash; 12:30 k&ouml;zt

Mit ny&uacute;jtanak?

&#129297; 1270 Ft kisz&aacute;ll&iacute;t&aacute;ssal egy&uuml;tt
&#129368; 3 f&eacute;le men&uuml; (Classic, Fitness, Veget&aacute;ri&aacute;nus)
&#9996;&#65039; Leves + f&#337;&eacute;tel

&#128242; Itt tudj&aacute;tok el&eacute;rni &#337;ket:
<a href="https://ordit.hu/" target="_blank">Ordit</a> 
Kicsit hossz&uacute;ra siker&uuml;lt ez a mai poszt, de rem&eacute;lj&uuml;k hasznos lehet valamelyik szelete! &#127829;

#seg&iacute;tsahogytudsz #maradjotthon

salad-2756467_1920

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Ordit, Piac házhoz, Pizza King

Bemutatunk néhány szuper megmozdulást, mindegyik a hasunkhoz kötődik!

Barangoljunk étel, ital területen

Ma kicsit barangoljunk a telekommunik&aacute;ci&oacute; vil&aacute;g&aacute;ban. &#128242;

1&#65039;&#8419; K&ouml;vess&eacute;tek a Telekom Facebook oldal&aacute;t, vil&aacute;goss&aacute; v&aacute;lik sz&aacute;motokra is, hogy &#337;k azt&aacute;n t&eacute;nyleg seg&iacute;tenek, ahogy tudnak. Ingyen/aj&aacute;nd&eacute;k internet, ingyenesen el&eacute;rhet&#337; filmek, sorozatok, PLUSZ eltolt&aacute;k az adategyeztet&eacute;s hat&aacute;ridej&eacute;t a kialakult helyzetre val&oacute; tekintettel. Szerint&uuml;nk mindenk&eacute;ppen j&aacute;r nekik taps!

&#10145;&#65039; Itt csekkolhatj&aacute;tok a friss inf&oacute;kat:
<a href="https://www.facebook.com/TelekomHU/" target="_blank">Telekom Facebook oldal</a> 
Ha m&aacute;r sz&oacute;ba ker&uuml;lt a taps...tal&aacute;lhat&oacute; egy csoport, aminek a neve nem m&aacute;s, mint Taps a dolgoz&oacute;k&eacute;rt! Biztosan belefutottatok m&aacute;r 1-1 vide&oacute;ba vagy kezdem&eacute;nyez&eacute;sbe, esetleg esem&eacute;nybe, ahol az eg&eacute;szs&eacute;g&uuml;gyi, kereskedelmi dolgoz&oacute;k&eacute;rt tapsol egy ker&uuml;let, egy lak&oacute;telep, egy v&aacute;ros...itt mindent megtal&aacute;ltok egy helyen!

&#10145;&#65039; Itt tudtok csatlakozni:
<a href="https://www.facebook.com/groups/541951816430882/" target="_blank">Taps a dolgoz&oacute;k&eacute;rt!</a> 
2&#65039;&#8419; A Telenor is l&eacute;pett az &uuml;gyben, 100 GB extra hipernettel t&aacute;mogatj&aacute;k &uuml;gyfeleiket. &Eacute;rdemes &#337;ket is k&ouml;vetni Facebook oldalukon, szavaz&aacute;sokat ind&iacute;tanak, l&eacute;trehozt&aacute;k az #ITTVAGYUNKEGYM&Aacute;SNAK hashtaget, pr&oacute;b&aacute;lj&aacute;k seg&iacute;teni az otthoni l&eacute;tet, ahogy csak tudj&aacute;k. Egy kis mosolyt mindenk&eacute;pp csalnak az arcunkra, k&ouml;sz&ouml;nj&uuml;k!

&#10145;&#65039; Itt az oldal:
<a href="https://www.facebook.com/telenorhungary/" target="_blank">Telenor Facebook oldal</a> 
3&#65039;&#8419; A Vodafone egyenesen egy oldalt hozott l&eacute;tre, ahol &ouml;sszegy&#369;jtik, hogy mivel seg&iacute;tenek a v&iacute;rus miatt kialakult helyzetben! K&ouml;sz&ouml;nj&uuml;k a munk&aacute;tokat!

&#10145;&#65039; Itt tudj&aacute;tok a naprak&eacute;sz inform&aacute;ci&oacute;kat olvasni:
<a href="https://www.vodafone.hu/informacio" target="_blank">Vodafone inform&aacute;ci&oacute;</a> 
U.I: T&oacute;th Gabi rendszeresen bejelentkezik Facebook oldal&aacute;n &eacute;s &eacute;nekel otthonr&oacute;l! &#127897;

&#10145;&#65039; K&ouml;vess&eacute;tek, hallgass&aacute;tok:
<a href="https://www.facebook.com/tothgabimusic/" target="_blank">T&oacute;th Gabi Facebook</a>

90629077_111933167115191_1013705370977173504_o

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Telekommunikáció

Szinte lesőként léptek a telekommunikációs cégek a segítségnyújtásban, bemutatjuk őket.

Hogyan reagáltak a telekommunikációs cégek?

Elj&ouml;tt az id&#337;, hogy az &aacute;ll&aacute;spiacr&oacute;l besz&eacute;lj&uuml;nk picit.

&Aacute;ll&aacute;sport&aacute;lk&eacute;nt a b&#337;r&uuml;nk&ouml;n &eacute;rezz&uuml;k az emberek f&aacute;jdalm&aacute;t, neh&eacute;zs&eacute;geit &eacute;s tehetetlens&eacute;g&eacute;t.

Pont ez&eacute;rt d&ouml;nt&ouml;tt&uuml;nk &uacute;gy, hogy MINDEN &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;st INGYENESS&Eacute; tesz&uuml;nk a c&eacute;gek sz&aacute;m&aacute;ra, az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;knek eddig is az volt &eacute;s az is marad.

Mindenkit megk&eacute;rn&eacute;nk, hogy ossza meg ezt a bejegyz&eacute;st vagy k&uuml;ldje el olyan ismer&#337;s&eacute;nek, akinek esetleg aktu&aacute;lis lehet a toborz&aacute;s, mindenben seg&iacute;t&uuml;nk amiben tudunk! A teljes adminisztr&aacute;ci&oacute;t &aacute;tv&aacute;llaljuk &eacute;s ig&eacute;ny eset&eacute;n a jelentkez&#337;k el&#337;sz&#369;r&eacute;s&eacute;be is besz&aacute;llunk, hogy levegy&uuml;k a terhet a c&eacute;gekr&#337;l.

Az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;knek pedig szeretn&eacute;nk min&eacute;l t&ouml;bb relev&aacute;ns, valid&aacute;lt aj&aacute;nlatot eljuttatni, hogy min&eacute;l t&ouml;bb ember tudjon elhelyezkedni.

Az al&aacute;bbi oldalon el&eacute;rhet&#337; minden inform&aacute;ci&oacute; &eacute;s feladhat&oacute; az INGYENES &Aacute;LL&Aacute;SHIRDET&Eacute;S.

&#128204;&nbsp;<a href="https://simplejob.com/segitsahogytudsz" target="_blank">Feladom ingyenes &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;sem</a>
Egy r&ouml;vid vide&oacute;t a tapasztalatainkr&oacute;l itt n&eacute;zhettek meg:

&#128204;&nbsp;<a href="https://hirtv.hu/hirtv_gazdasagi_hirei/duplajara-nott-a-regisztralo-allaskeresok-szama-2497862?fbclid=IwAR32SfUYe6XlUjGJOZ8EOKdKtlbpQDTDs7TQFvExAHNKImeN81c0RIW5Ric" target="_blank">Megn&eacute;zem a vide&oacute;t!</a>
Seg&iacute;ts&uuml;nk egym&aacute;son!

K&ouml;sz&ouml;nettel,

A Simplejob teljes csapata

#seg&iacute;tsahogytudsz

success-2697951_1280

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Ingyenes álláshirdetés

Ingyenessé tettük hirdető cégek számára az álláshirdetéseket, a koronavírus miatt kialakult helyzetre való tekintettel!

Hogyan segít a Simplejob?

Nem hiszitek el mibe botlottunk! &#128561;

A Tipton Szemm&#369;vek szuper felaj&aacute;nl&aacute;st tett. &#128064;&#128076;
Az eddig legy&aacute;rtott szem&uuml;vegeket felaj&aacute;nlj&aacute;k az eg&eacute;szs&eacute;g&uuml;gyi dolgoz&oacute;knak INGYEN! &#129299;

&#128073; Itt tudtok b&#337;vebb inf&oacute;t szerezni, juttassuk el az illet&eacute;keshez:

<a href="https://www.tiptonbudapest.com/blog/tipton-harcba-vonul-a-koronavirus-ellen?fbclid=IwAR0g8N2-lxWCeO8-NpofO72iL_x9iVn22cep04L-B1_LCZKjDA4cC-xhEKQ" target="_blank">A Tipton is harcba vonul a koronav&iacute;rus ellen</a> 
T&eacute;rj&uuml;nk &aacute;t a szemr&#337;l a sz&aacute;jra(vagyis ink&aacute;bb az &eacute;nekre). &#128068;&#128226;

Biztosan ti is l&aacute;tj&aacute;tok k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi oldalakon, hogy az eg&eacute;sz orsz&aacute;g, s&#337;t a vil&aacute;g ki&aacute;ll &eacute;nekelni az erk&eacute;lyre, a kertbe ez&aacute;ltal is minim&aacute;lisan cs&ouml;kkenteni a fesz&uuml;lts&eacute;get, az egyed&uuml;ll&eacute;tet - &eacute;rz&eacute;keltetni, hogy senki nincs egyed&uuml;l!

Az olaszok, a hollandok egyenesen bulit csin&aacute;lnak bel&#337;le! &#127881;

Itthon ink&aacute;bb a meghat&oacute;, megind&iacute;t&oacute; dalok&eacute; a f&#337;szerep eddig.

A R&aacute;di&oacute; 1 csapata egyenesen egy esem&eacute;nyt hozott l&eacute;tre, amire minden hallgat&oacute;t szeretn&eacute;nek invit&aacute;lni, amelynek a c&eacute;lja nem m&aacute;s, mint hogy min&eacute;l t&ouml;bben egyszerre &eacute;nekelj&uuml;k a Halott p&eacute;nz - Amikor feladn&aacute;d c. dal&aacute;t.

&#128483;Itt tal&aacute;lj&aacute;tok az esem&eacute;nyt:

<a href="https://www.facebook.com/events/917904411978066/" target="_blank">R&aacute;di&oacute; 1 - A ki&aacute;ll&aacute;s pillanata esem&eacute;ny</a> 
&#127897; Kezdj&eacute;tek el tanulni a sz&ouml;veget, ha m&eacute;g nem lenne meg!

<a href="https://www.youtube.com/watch?v=avtsc6j0gns" target="_blank">Halottp&eacute;nz - Amikor feladn&aacute;d</a> 
#Ki&aacute;ll&aacute;s_Pillanata #maradjotthon #seg&iacute;tsahogytudsz

red-dot-award-winning

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Tipton, Rádió 1

Ma a Tipton szuper felajánlását és a Rádió 1 megható eseményét mutatjuk be

Tipton Szemművek, A kiállás pillanata

Ma lesz itt minden!
 
&Eacute;rtes&uuml;lt&uuml;nk egy hotelr&#337;l, Napf&eacute;ny Hotelr&#337;l, akik felaj&aacute;nlott&aacute;k, hogy a k&uuml;lf&ouml;ldr&#337;l hazat&eacute;r&#337; magyar &aacute;llampolg&aacute;roknak sz&aacute;ll&aacute;st &eacute;s &eacute;tkez&eacute;st biztos&iacute;t a karant&eacute;nba k&eacute;nyszer&uuml;l&#337; &aacute;llampolg&aacute;roknak. &Iacute;gy elker&uuml;lve azt, hogy esetlegesen a csal&aacute;djukhoz hazat&eacute;rve megfert&#337;zz&eacute;k &#337;ket. &#127970;
 
&#128073;Itt olvashattok b&#337;vebben a t&eacute;m&aacute;r&oacute;l:
 
<a href="https://www.sonline.hu/kozelet/helyi-kozelet/ket-het-karanten-utan-tobben-elhagyhattak-a-napfeny-hotelt-2216883" target="_blank">CE Napf&eacute;ny Hotel</a> 
J&ouml;jj&ouml;n egy mer&#337;ben m&aacute;s ter&uuml;let, a 3D nyomtat&aacute;s!
 
Alakult egy &ouml;sszefog&aacute;s a 3D nyomtat&aacute;ssal foglalkoz&oacute; c&eacute;gek k&ouml;r&eacute;ben, amelynek az &eacute;l&eacute;n a VARINEX Zrt. szerepel, amely arr&oacute;l sz&oacute;l, hogy 3D nyomtat&aacute;ssal k&eacute;sz&uuml;lt orvosi v&eacute;d&#337; &eacute;s seg&eacute;deszk&ouml;z&ouml;ket gy&aacute;rtanak.&#128567;
 
K&ouml;sz&ouml;nj&uuml;k az &ouml;sszefog&aacute;sukat!
 
&#128073;B&#337;vebb inform&aacute;ci&oacute;t itt tal&aacute;ltok:
 
<a href="https://3dnyomtatas.varinex.hu/a-varinex-zrt-3d-nyomtatassal-segiti-a-koronavirus-elleni-harcot" target="_blank">3D nyomtat&aacute;s</a> 
V&eacute;g&uuml;l, de nem utols&oacute; sorban j&ouml;jj&ouml;n a Gy&uuml;m&ouml;lcspl&aacute;za, akik r&aacute;szorul&oacute; csal&aacute;doknak aj&aacute;nlottak fel vitamincsomagokat! &#127813;&#127820;&#127823;
 
&#10145;&#65039;A Facebook oldalukon t&aacute;j&eacute;koz&oacute;dhattok a megmozdul&aacute;saikr&oacute;l!
 
<a href="https://www.facebook.com/gyumolcsplaza/posts/119512546344880" target="_blank">Gy&uuml;m&ouml;lcspl&aacute;za</a> 
K&ouml;sz&ouml;nj&uuml;k a r&aacute;szorul&oacute; csal&aacute;dok nev&eacute;ben!
 
#seg&iacute;tsahogytudsz #maradjotton

CEnapfeny-slider-01

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Napfény Hotel, 3D nyomtatás, Gyümölcspláza

Bemutatunk ma három megható megmozdulást, így reagálnak teljesen különböző cégek a koronavírusra!

Napfény Hotel, 3D nyomtatás, vitamin ajándékba...elég széles a skála

Ma a BATTLEJUNGLE startup c&eacute;get szeretn&eacute;nk bemutatni, akik ingyeness&eacute; tett&eacute;k szolg&aacute;ltat&aacute;saikat!

Mit ny&uacute;jtanak?&#129300;

A csapat egy olyan kih&iacute;v&aacute;sokon alapul&oacute; HR rendszert fejlesztett, amely seg&iacute;ts&eacute;g&eacute;vel nagym&eacute;rt&eacute;kben n&ouml;velhet&#337; a munkav&aacute;llal&oacute;k elk&ouml;telez&#337;d&eacute;se, motiv&aacute;ci&oacute;ja. A f&oacute;kuszban az &eacute;lm&eacute;nyalap&uacute; online k&ouml;z&ouml;ss&eacute;g&eacute;p&iacute;t&#337; megold&aacute;sok &aacute;llnak, amelyek most minden c&eacute;g sz&aacute;m&aacute;ra ingyen el&eacute;rhet&#337;k!

El&eacute;g klasszul hangzik!

&#128064;Itt tudod meglesni az oldalt:

<a href="https://battlejungle.com" target="">Battlejungle</a>
&#8600;&#65039; Ha m&aacute;r t&eacute;m&aacute;n&aacute;l vagyunk, egy remek &ouml;sszegz&#337; cikket tal&aacute;ltunk a home office-r&oacute;l:

<a href="https://tothszabolcs.hu/mentoring/10-tipp-hogy-a-home-office-munka-legyen-ne-office-home/" target="">10 home office tipp</a> &#8600;&#65039; Plusz, itt tudsz ut&aacute;na olvasni, hogy p&eacute;ld&aacute;ul az Aldi, milyen v&aacute;ltoztat&aacute;sokat eszk&ouml;z&ouml;lt a kialakult helyzetben:

<a href="http://egyhelyen.info/2020/03/21/durva-valtoztatasokat-vezet-be-az-aldi-a-koronavirus-miatt-ezt-a-kozlemenyt-adtak-ki/" target="">Az Aldi v&aacute;ltoztat&aacute;sai</a> &#8600;&#65039; A v&eacute;g&eacute;re pedig, egy nagyon meghat&oacute; megnyilv&aacute;nul&aacute;s sportol&oacute;inkt&oacute;l:

<a href="http://www.nemzetisport.hu/kezilabda/kepek-elelmiszerboltban-segitettek-a-veszprem-kezisei-2754417" target="">K&eacute;zilabd&aacute;sok seg&iacute;tettek &aacute;rufelt&ouml;lt&eacute;sben</a> #battlejungle #hiventures #maradjotthon #seg&iacute;tsahogytudsz

AnyConv.com__photo-1448932223592-d1fc686e76ea-min

Simplejob - MUNKA, ÁLLÁS - Battlejungle

#segítsahogytudsz Hogyan motiváld a home office-ban lévő kollégákat?

Ma a Battlejungle-t mutatjuk be, akik szintén ingyenessé tették a szolgáltatásukat

<h4>1.	A munkaer&#337;piac megv&aacute;ltozott, ez t&eacute;ny.&nbsp;</h4>Sok c&eacute;g panaszkodik, hogy nincs el&eacute;g ember, aki van az is hamar tov&aacute;bb megy. &Oacute;ri&aacute;si a fluktu&aacute;ci&oacute; &eacute;s kev&eacute;s az ut&aacute;np&oacute;tl&aacute;s. Aki pedig van az nem loj&aacute;lis. 
Ez gener&aacute;ci&oacute;s k&eacute;rd&eacute;s, hiszen a most feln&ouml;v&#337; Z gener&aacute;ci&oacute; m&aacute;r teljesen m&aacute;sk&eacute;pp &aacute;ll a munka vil&aacute;g&aacute;hoz, mint a kor&aacute;bbi gener&aacute;ci&oacute;k. Azonban f&ouml;l&ouml;sleges b&aacute;rhogy is min&#337;s&iacute;teni ezt a jelens&eacute;get, hiszen ez nem felt&eacute;tlen&uuml;l egy rossz dolog, csup&aacute;n egy piaci helyzet, melyhez alkalmazkodnunk kell. 
Nem el&eacute;g meghirdetni egy poz&iacute;ci&oacute;t, el kell adni azt!

<h4>2. Nagy a verseny</h4>Nade nem a jelentkez&#337;k k&ouml;zt. Nem az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k versengnek a poz&iacute;ci&oacute;&eacute;rt, hanem a munk&aacute;ltat&oacute;k a j&oacute; munkaer&#337;&eacute;rt. Min&eacute;l hamarabb bel&aacute;tjuk ezt, ann&aacute;l hamarabb el lehet kezdeni felkutatni azokat a m&oacute;dszereket, melyekkel el&eacute;rhetj&uuml;k a sz&aacute;munka ide&aacute;lis jel&ouml;lteket. 
Manaps&aacute;g m&aacute;r term&eacute;szetes, hogy egy &aacute;ll&aacute;skeres&#337; legal&aacute;bb 5 helyre beadja az &ouml;n&eacute;letrajz&aacute;t, miel&#337;tt d&ouml;nt. Rengeteg lehet&#337;s&eacute;g van el&#337;tt&uuml;k &eacute;s b&aacute;rmilyen neh&eacute;z is ezt a munk&aacute;ltat&oacute;knak elfogadni, az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k vannak abban a helyzetben, hogy v&aacute;logassanak.

<h4>3. &ldquo;Mit k&iacute;n&aacute;lunk&rdquo;?
</h4>A legt&ouml;bb &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;snek van egy &ldquo;Amit k&iacute;n&aacute;lunk&rdquo; r&eacute;sze. A gond csak azzal van, hogy sokszor 10 k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; poz&iacute;ci&oacute;ra az, amit k&iacute;n&aacute;lunk blokk ugyanazt mondja el. K&ouml;nny&#369; meg&iacute;t&eacute;lni az &aacute;ll&aacute;skers&#337;ket, hogy sablonosan ugyanazokat a fr&aacute;zisokat haszn&aacute;lj&aacute;k az &ouml;n&eacute;letrajzukban, de l&aacute;ssuk be, a munk&aacute;ltat&oacute;k ugyanazokat a sablonos szavakat haszn&aacute;lj&aacute;k a hirdet&eacute;seikben.

<h4>4. Fizet&eacute;s
</h4>A b&eacute;rfesz&uuml;lts&eacute;g-k&eacute;rd&eacute;s. Neh&eacute;z t&eacute;ma, hiszen, ha megjelen&iacute;tj&uuml;k a fizet&eacute;st a t&ouml;bbi koll&eacute;ga is l&aacute;thatja, hogy az &uacute;j munkat&aacute;rsaknak mennyi fizet&eacute;st sz&aacute;nunk. Jogos a f&eacute;lelem, hogy b&eacute;rfesz&uuml;lts&eacute;g alakulhat ki. Magyarorsz&aacute;gon sajnos nem divat az, ami az angolsz&aacute;sz orsz&aacute;gokban szigor&uacute;an r&eacute;sze a hirdet&eacute;snek: az &eacute;ves b&eacute;r. N&aacute;lunk ez m&eacute;g egy k&eacute;nyes k&eacute;rd&eacute;s, pedig sokkal t&ouml;bbe ker&uuml;lhet, ha nem &iacute;rjuk ki a fizet&eacute;st. Jelentkezik egy &aacute;ll&aacute;skeres&#337;, eljut ak&aacute;r a m&aacute;sodik k&ouml;rig is, majd az utols&oacute; k&ouml;rben, amikor m&aacute;r a c&eacute;gb&#337;l legal&aacute;bb 2 ember &ouml;sszesen legal&aacute;bb 3-5 munka&oacute;r&aacute;t t&ouml;lt&ouml;tt az &#337; kiv&aacute;laszt&aacute;s&aacute;val, kider&uuml;l, hogy a megjel&ouml;lt fizet&eacute;s a k&ouml;zel&eacute;ben sincs az &aacute;ll&aacute;skeres&#337; terveinek. &Aacute;tlagosan egy ilyen kiv&aacute;laszt&aacute;si k&ouml;r a c&eacute;gnek ak&aacute;r t&ouml;bb sz&aacute;zezer forintj&aacute;ba is ker&uuml;lhet. 

<h4>5. A c&eacute;g bemutat&aacute;sa
</h4>Ez az a pont, ahol nem a c&eacute;g term&eacute;k&eacute;t kell eladni. Ez nem egy term&eacute;kbemutat&oacute;. Nem strat&eacute;giai partnereket, &uuml;gyfeleket szeretn&eacute;nk megszerezni. Persze fontos, hogy a p&aacute;ly&aacute;z&oacute; tudja mivel foglalkozik a c&eacute;g, de milyen inform&aacute;ci&oacute;kat keres val&oacute;j&aacute;ban? P&eacute;ld&aacute;ul, hogy milyen a csapat, milyen az iroda, hol van az iroda, &aacute;tlag&eacute;letkor c&eacute;gen bel&uuml;l, stb. &Ouml;sszess&eacute;g&eacute;ben, amikor egy c&eacute;g employer branding oldal&aacute;t rakjuk &ouml;ssze, mindig &eacute;rdemes az &aacute;ll&aacute;skeres&#337; szemsz&ouml;g&eacute;b&#337;l a k&ouml;vetkez&#337; k&eacute;rd&eacute;st feltenn&uuml;nk magunknak: &ldquo;Mi&eacute;rt &eacute;rn&eacute; meg nekem, hogy itt dolgozzak?&rdquo;

<h4>6. Kapcsolatfelv&eacute;tel
</h4>Az els&#337; gondolata a legt&ouml;bb munkaad&oacute;nak az email. Ez lehet, hogy m&#369;k&ouml;d&ouml;tt m&eacute;g ak&aacute;r p&aacute;r &eacute;ve is, m&aacute;ra azonban az email az egyik leglassabb kommunik&aacute;ci&oacute;s csatorna. M&aacute;rpedig, mivel &oacute;ri&aacute;si a verseny k&eacute;sleked&eacute;snek, k&eacute;s&#337;i v&aacute;lasznak a munkaer&#337;piacon nincs helye. 
A fiatal gener&aacute;ci&oacute; a mobiltelefonj&aacute;n &eacute;li az &eacute;let&eacute;t. Chatelnek, vide&oacute;znak, &eacute;s az &ouml;sszes l&eacute;tez&#337; k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi csatorn&aacute;n megosztj&aacute;k &eacute;rz&eacute;seiket, &eacute;lm&eacute;nyeiket. Ehhez alkalmazkodva a jelenleg leggyorsabb kommunik&aacute;ci&oacute;s forma a chat. Egyszer&#369;en erre van r&aacute;&aacute;llva az elme. Ez a term&eacute;szetes. Ha j&ouml;n egy chat &uuml;zenet, van benn&uuml;nk egy automatikus k&eacute;sztet&eacute;s, hogy megn&eacute;zz&uuml;k. M&iacute;g, ha &eacute;rkezik egy email, eltessz&uuml;k k&eacute;s&#337;bbre, majd foglalkozunk vele, ha r&aacute;&eacute;r&uuml;nk. 

&Ouml;sszess&eacute;g&eacute;ben az Y&amp;Z gener&aacute;ci&oacute; szok&aacute;saihoz &eacute;s a jelenlegi munkaer&#337;piaci helyzethez kell idomulni. A munkaad&oacute;knak folyamatosan &uacute;j&iacute;taniuk kell &eacute;s meg kell mutatniuk, mi&eacute;rt &#337;k a legjobb v&aacute;laszt&aacute;s. Ha ez csak a kommunik&aacute;ci&oacute;ban l&aacute;tszik, de val&oacute;j&aacute;ban a munkak&ouml;r&uuml;lm&eacute;nyek nem alkalmazkodnak az &uacute;j gener&aacute;ci&oacute;k ig&eacute;nyeihez, a nagy fluktu&aacute;ci&oacute; csak egyre nagyobb lesz.

photo-1463717993767-4ded88224b61

Alapszabályok HR-eseknek a fiatal generációhoz

Nehéz az új generációkat megszólítani, még nehezebb megtartani. Saját tapasztalatainkból összegyűjtöttünk pár dolgot, ami segíthet megérteni az Y&Z generáció működését.

6 dolog, amire figyelj egy &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;n:&nbsp; &nbsp;
<h4>1. Ismerd a c&eacute;ged, ahova jelentkezt&eacute;l
</h4>&nbsp;
Mutasd meg az inzerj&uacute;ztat&oacute;nak, hogy megcsin&aacute;ltad a h&aacute;zid &eacute;s ut&aacute;nan&eacute;zt&eacute;l a c&eacute;gnek. Az interj&uacute; el&#337;tt n&eacute;zd meg a weboldalukat, k&ouml;z&ouml;ss&eacute;gi oldalaikat, cikkeket r&oacute;luk, &eacute;s b&aacute;rmi egyebet, amit tal&aacute;lsz. Legy&eacute;l k&eacute;pben ak&aacute;r k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; m&eacute;dia megjelen&eacute;sekkel vagy rendezv&eacute;nyekkel, amiket szerveznek. Ha ezeket az interj&uacute;n adott v&aacute;laszaidba belesz&ouml;v&ouml;d, megmutathatod, hogy t&eacute;nyleg komolyan &eacute;rdekel az &aacute;ll&aacute;s.
&nbsp;
<h4>2. Megvan a sz&uuml;ks&eacute;ges tapasztalatod, hogy megfelelj az &aacute;ll&aacute;sra?
</h4>&nbsp;
Minden interj&uacute;ztat&oacute;t legink&aacute;bb az &eacute;rdekli, hogy az eddigi tapasztalataidat hogyan tudja j&oacute;l felhaszn&aacute;lni a k&ouml;z&ouml;s munka sor&aacute;n a j&ouml;v&#337;ben, ez&eacute;rt ilyen jelleg&#369; k&eacute;rd&eacute;sekre sz&aacute;m&iacute;ts. Ehhez a puska gyakorlatilag az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;sben a &bdquo;feladatok&rdquo; alatt meg is van. Haszn&aacute;ld fel ezt a k&eacute;rd&eacute;st, hogy bizony&iacute;tsd megvan benned minden ahhoz, hogy Te l&eacute;gy a legjobb jel&ouml;lt. Besz&eacute;lj kor&aacute;bbi eredm&eacute;nyekr&#337;l, amit hasonl&oacute; ter&uuml;leten &eacute;rt&eacute;l el, sikerekr&#337;l, amik azt mutatj&aacute;k, hogy az &uacute;j poz&iacute;ci&oacute;dban is helyt tudsz majd &aacute;llni.
&nbsp;
<h4>3. J&oacute;l kij&ouml;ssz m&aacute;sokkal
</h4>&nbsp;
A csapatszellem egy olyan k&eacute;szs&eacute;g, amit a legt&ouml;bb munkaad&oacute; elv&aacute;r az &uacute;j koll&eacute;g&aacute;kt&oacute;l. Nem meglep&#337; h&aacute;t, hogy az interj&uacute;ztat&oacute; is arra k&iacute;v&aacute;ncsi, hogy kor&aacute;bban hogyan tudt&aacute;l csapatban dolgozni. Mes&eacute;lj arr&oacute;l, hogy m&#369;k&ouml;dt&eacute;l egy&uuml;tt koll&eacute;g&aacute;iddal &eacute;s milyen szerepet t&ouml;lt&ouml;tt&eacute;l be egy-egy csapaton bel&uuml;l! A c&eacute;geknek az a fontos, hogy az alkalmazottaik csapatban tudjanak egy&uuml;tt dolgozni &eacute;s m&eacute;g eredm&eacute;nyesebbek legyenek, mint egyenk&eacute;nt.
&nbsp;
<h4>4. Folyamatos tanul&aacute;si sz&aacute;nd&eacute;k
</h4>&nbsp;
A munkaad&oacute;knak fontos, hogy l&aacute;ss&aacute;k rajtad, val&oacute;ban szeretn&eacute;l &uacute;j dolgokat megtanulni. Ezt a sz&aacute;nd&eacute;kodat mondd el az &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;n! Besz&eacute;lj arr&oacute;l, hogy szeretn&eacute;l az adott ipar&aacute;gr&oacute;l t&ouml;bbet megtanulni, &uacute;j m&oacute;dszereket kipr&oacute;b&aacute;lni. Eml&iacute;tsd meg, hogy szeretsz szakmai cikkeket is olvashatni alkalomadt&aacute;n, hogy fejleszd magad. 
&nbsp;
<h4>5. Motiv&aacute;lt vagy
</h4>&nbsp;
Amikor azt mondod, motiv&aacute;lt vagy, akkor ez t&ouml;bb dolgot is jelenthet az interj&uacute;ztat&oacute;nak. M&aacute;ra m&aacute;r el&eacute;gg&eacute; elcs&eacute;pelt ez a jelz&#337;, &iacute;gy nem &aacute;rt, ha al&aacute;t&aacute;masztod p&aacute;r konkr&eacute;t dologgal. Mondd el &#337;szint&eacute;n, t&eacute;ged mi motiv&aacute;l, hogy ott dolgozz. Ne f&eacute;lj a reakci&oacute;t&oacute;l, ha p&eacute;ld&aacute;ul az motiv&aacute;l, hogy j&oacute;l fizetnek, h&aacute;t mondd meg! Nincs ebben semmi sz&eacute;gyellnival&oacute;. Meg fogsz lep&#337;dni, hogy az interj&uacute;ztat&oacute;kb&oacute;l milyen pozit&iacute;v reakci&oacute;t v&aacute;lt ki, ha &#337;szinte vagy.
&nbsp;
<h4>6. Mutass lelkesed&eacute;st!
</h4>&nbsp;
Egy lelkes jel&ouml;lt azt mutatja a munkaad&oacute;nak, hogy hajland&oacute; k&uuml;zdeni a poz&iacute;ci&oacute;&eacute;rt. Nem gondolja, hogy m&aacute;ris az &ouml;v&eacute; a hely. A &ldquo;lelkes&rdquo; azt mondja az interj&uacute;ztat&oacute;nak: &ldquo;Nagyon szeretn&eacute;m ezt a munk&aacute;t &eacute;s a legjobb tud&aacute;som szerint meg is pr&oacute;b&aacute;lom bizony&iacute;tani, hogy &eacute;n vagyok a legjobb jel&ouml;lt&rdquo;. Sz&aacute;m&iacute;ts arra, hogy ilyenkor visszak&eacute;rdeznek: mi&eacute;rt &Ouml;n a legjobb jel&ouml;lt? Indokold meg, hogy a kijelent&eacute;s m&ouml;g&ouml;tt val&oacute;di tartalom &eacute;s eredm&eacute;ny van, ez&eacute;rt eml&iacute;ts olyan p&eacute;ld&aacute;kat, amikor m&eacute;rhet&#337;en bizony&iacute;tott&aacute;l. &Ouml;sszess&eacute;g&eacute;ben ez egy pozit&iacute;v k&eacute;pet fog mutatni r&oacute;lad.
&nbsp;
Mindegy milyen &aacute;ll&aacute;st p&aacute;ly&aacute;zol meg, ezekre az apr&oacute;s&aacute;gokra figyelj oda, &eacute;s k&ouml;zben ne felejtsd el magadat adni. Az interj&uacute; c&eacute;lja, hogy a munkaad&oacute; l&aacute;ssa, beleillesz-e a c&eacute;ges k&ouml;rnyezetbe. Ugyanakkor fontos, hogy te is megbizonyosodj arr&oacute;l, hogy ez a c&eacute;g olyan hely, ahol el tudod k&eacute;pzelni magad ak&aacute;r hosszabb t&aacute;von is.

photo-1551836022-d5d88e9218df

6 tipp, hogy jól szerepelj az állásinterjún

Életed során valószínűleg elég sok állásinterjúra kell majd felkészülnöd. Minden interjú más és más, de van pár alapszabály, amit érdemes betartani minden állásinterjú alkalmával.

Annak ellen&eacute;re, hogy szinte m&aacute;r mindenki online keres &aacute;ll&aacute;st m&eacute;g mindig sz&uuml;ks&eacute;g van egy &ouml;n&eacute;letrajzra. Azonban az &ouml;n&eacute;letrajzot k&ouml;nnyebb elrontani, mint gondoln&aacute;d.A k&ouml;vetkez&#337; bakikra figyelj oda, hiszen lehet, hogy ezek tartanak vissza att&oacute;l, hogy &aacute;lmaid &aacute;ll&aacute;s&aacute;t megszerezd!<h4>1. El&iacute;r&aacute;sok</h4>Ki nem tudna helyesen &iacute;rni, igaz? Akkor mi&eacute;rt lenne sz&uuml;ks&eacute;ged arra, hogy valaki &aacute;tn&eacute;zze az &ouml;n&eacute;letrajzod?Pontosan ez az a hozz&aacute;&aacute;ll&aacute;s, ami miatt az okos emberek is but&aacute;nak t&#369;nhetnek pap&iacute;ron. Mindig k&eacute;rj meg valakit, aki nem vett r&eacute;szt az &ouml;n&eacute;letrajzod meg&iacute;r&aacute;s&aacute;ban, hogy n&eacute;zze &aacute;t, miel&#337;tt kik&uuml;ld&ouml;d!<h4> </h4><h4>2. T&uacute;l sok sz&ouml;veg</h4>Ok, &eacute;rtj&uuml;k sok mindenhez &eacute;rtesz. De, ha belegondolunk, hogy a HR-esek &aacute;tlag 6 m&aacute;sodpercet t&ouml;ltenek azzal, hogy &aacute;tfussanak egy &ouml;n&eacute;letrajzot, akkor nyilv&aacute;nval&oacute;, hogy itt az id&#337; kulcsfontoss&aacute;g&uacute;.T&eacute;rj a l&eacute;nyegre! Ha ki tudod hangs&uacute;lyozni a legrelev&aacute;nsabb k&eacute;szs&eacute;geidet kevesebb sz&oacute;ban, akkor tedd azt!&nbsp;<h4> </h4><h4>3. Nem el&eacute;g hangs&uacute;lyos k&eacute;szs&eacute;gek</h4>Nem minden k&eacute;pess&eacute;g &eacute;s tapasztalat egyen&eacute;rt&eacute;k&#369; az &ouml;n&eacute;letrajzok vil&aacute;g&aacute;ban. A munkaad&oacute;k arra k&iacute;v&aacute;ncsiak, mit tanult&aacute;l meg kor&aacute;bban, milyen k&eacute;szs&eacute;geket saj&aacute;t&iacute;tott&aacute;l el a kor&aacute;bbi munkahelyeiden, amit ott is hasznos&iacute;tani tudsz, ahova jelentkezel. Ez a legfontosabb. Ne sorolj fel 35 f&eacute;le k&eacute;pess&eacute;get, ha abb&oacute;l csak 5 illik a megp&aacute;ly&aacute;zott poz&iacute;ci&oacute;hoz!<h4> </h4><h4>4. Unalmas sablon sz&ouml;vegek</h4>M&aacute;r minden HR-es unja a &ldquo;terhelhet&#337;&rdquo;, &ldquo;rugalmas&rdquo;, &ldquo;prec&iacute;z&rdquo; &ldquo;csapatj&aacute;t&eacute;kos&rdquo; jelentkez&#337;ket, akik term&eacute;szetesen mindenek felett (m&eacute;g a fizet&eacute;s&uuml;k rov&aacute;s&aacute;ra is ak&aacute;r) &ldquo;csak tanulni szeretn&eacute;nek&rdquo;. Semmi baj, ha tanulni szeretn&eacute;l vagy tapasztalni, de azokat a kifejez&eacute;seket haszn&aacute;ld, amit mindenki m&aacute;s! Fogalamazd meg &uacute;gy, hogy az t&uuml;kr&ouml;zze a szem&eacute;lyis&eacute;ged, hiszen err&#337;l sz&oacute;l a CV-d.<h4> </h4><h4>5. Kulcsszavak hi&aacute;nya</h4>Mostan&aacute;ban m&aacute;r egyre gyakoribb, hogy a munkaad&oacute;k nem manu&aacute;lisan ny&aacute;lazz&aacute;k &aacute;t az &ouml;n&eacute;letrajzokat, hanem valamilyen automatiz&aacute;lt megold&aacute;st vesznek ig&eacute;nybe. Ezek a szoftverek pedig els&#337;sorban kulcsszavakat fognak keresni az &ouml;n&eacute;letrajzokban.Ragadj ki p&aacute;r sz&oacute;t, ami a megp&aacute;ly&aacute;zott &aacute;ll&aacute;s szempontj&aacute;b&oacute;l fontos lehet &eacute;s eml&iacute;tsd meg t&ouml;bbsz&ouml;r az &ouml;n&eacute;letrajzodban!<h4> </h4><h4>6. Ugyanaz az &ouml;n&eacute;letrajz az &ouml;sszes &aacute;ll&aacute;sra</h4>Ne csod&aacute;lkozz, hogy nem kapsz v&aacute;laszt, ha mindenhova ugyanazt az &aacute;ltal&aacute;nos CV-t k&uuml;ld&ouml;d be. Ahogy m&aacute;r kor&aacute;bban is olvashattad, fontos, hogy az &ouml;n&eacute;letrajzodat a megp&aacute;ly&aacute;zott &aacute;ll&aacute;shoz igaz&iacute;tsd. Nem hazudni kell, szimpl&aacute;n csak az &aacute;ll&aacute;shoz ill&#337; tapasztalatokat jobban kiemelni.&nbsp;&Eacute;s v&eacute;g&uuml;l, a szem&eacute;lyes tal&aacute;lkoz&aacute;st sem az &ouml;n&eacute;letrajz, sem egy online fel&uuml;let nem v&aacute;ltja ki. Ez&eacute;rt &eacute;rdemes id&#337;r&#337;l id&#337;re ell&aacute;togatni &aacute;ll&aacute;sb&ouml;rz&eacute;kre, hogy szem&eacute;lyesen is megismerkedhess a neked szimpatikus c&eacute;gekkel.&nbsp; Forr&aacute;s: https://bit.ly/31Aj7Fb Ha szeretn&eacute;l kereskedelemben elhelyezkedni, figyeld a SimpleJob oldal&aacute;t, hiszen okt&oacute;berben kereskedelmi &aacute;ll&aacute;sb&ouml;rz&eacute;t szervez&uuml;nk, ahol szem&eacute;lyesen is tal&aacute;lkozhatsz a kedvenc m&aacute;rk&aacute;iddal.

photo-1536060316316-2466bda904f1

Hogy írj profi önéletrajzot?

Szeretnél állást találni, de kéne egy önéletrajz, ami lehetőség szerint nem landol a kukában azonnal? Próbáld ki a következő pár tippet, hogy kitűnhess a jelentkezők tömegéből!

"Kedves &lt;valamilyen automatikusan gener&aacute;lt n&eacute;v&gt;! K&ouml;sz&ouml;nj&uuml;k, hogy jelentkezt&eacute;l c&eacute;g&uuml;nkh&ouml;z! Ugye tudod, hogy ezt kell mondanom, sz&oacute;val ne b&iacute;zd el magad! Szem&eacute;ly szerint egy&aacute;ltal&aacute;n nem &eacute;rdekel, hogy ki jelentkezik hozz&aacute;nk.Miut&aacute;n alaposan &aacute;tn&eacute;zt&uuml;k a jelentkez&eacute;sed, - vagyis v&eacute;gigfuttattuk az &ouml;n&eacute;letrajzod ostoba sz&#369;r&#337;k&ouml;n majd r&aacute;mondtunk egy-k&eacute;t abrakadabr&aacute;t -, &uacute;gy d&ouml;nt&ouml;tt&uuml;nk, hogy azokkal a jel&ouml;ltekkel megy&uuml;nk tov&aacute;bb, akik k&ouml;zelebb &aacute;lltak az ide&aacute;lis jelentkez&#337;i profilhoz&hellip;Neh&eacute;z d&ouml;nt&eacute;st kellett meghoznunk, (&aacute;s&iacute;t) hiszen a verseny &oacute;ri&aacute;si volt. Vagy legal&aacute;bbis a c&eacute;g&uuml;nk szeretn&eacute; &iacute;gy gondolni.Eltessz&uuml;k az &ouml;n&eacute;letrajzodat k&eacute;s&#337;bbre, ami ha belegondolsz a lehet&#337; legnagyobb ostobas&aacute;g, hiszen ugyanazokon a sz&#369;r&#337;k&ouml;n fogunk v&eacute;gigfuttatni, ha k&eacute;s&#337;bb jelentkezel hozz&aacute;nk. Deh&aacute;t ez van az elutas&iacute;t&oacute; email sablonba &iacute;rva, amit m&aacute;r legal&aacute;bb 10 &eacute;ve haszn&aacute;lok! Sz&oacute;val..ennyi.Ugyan k&eacute;tlem, hogy m&eacute;g mindig olvasod ezt az emailt, de ha esetleg m&eacute;gis, akkor szeretn&eacute;k m&eacute;g egy kis s&oacute;t d&ouml;rzs&ouml;lni a sebeidbe azzal, hogy sok szerencs&eacute;t k&iacute;v&aacute;nok neked a j&ouml;v&#337;dh&ouml;z.Ha esetleg valamif&eacute;le tov&aacute;bbi magyar&aacute;zatot keresn&eacute;l, sz&iacute;vesen fel&iacute;rlak a &lsquo;le-van-tojva&rsquo; list&aacute;mra.Brut&aacute;lis &#337;szintes&eacute;ggel,Az ember, akit mindenki ut&aacute;l" Forr&aacute;s: https://bit.ly/2YZ6qSu

photo-1459499362902-55a20553e082

Egy brutálisan őszinte visszautasító email állás jelentkezésedre a HR-től

Vajon mit írna egy HR-es, aki átérzi az elutasított álláskeresők helyzetét? Vagy inkább egy olyan, aki megelégelte a sablonos válaszokat? Íme egy elég őszinte verziója a visszautasításnak. Bár nem tudjuk valós-e a következő email vagy csak a vicc kedvéért fogalmazódott meg, mindenesetre sokaknak lehetnek ismerősek a benne lévő sablon mondatok :)

1.	Rugalmas id&#337;beoszt&aacute;st szeretn&eacute;nk, hogy maradjon id&#337; a szabadid&#337;s tev&eacute;kenys&eacute;gekre is.&nbsp; 2.	Kreat&iacute;v, sz&iacute;nes munkak&ouml;rnyezetet, ami inspir&aacute;l&oacute;an hat a munk&aacute;nk v&eacute;gz&eacute;se alatt.
3.	Tiszteletet. Fiatalok vagyunk, azonban el&eacute;g sok mindenhez &eacute;rt&uuml;nk.
4.	Tudni szeretn&eacute;nk, ha valamit j&oacute;l vagy &eacute;pp rosszul csin&aacute;lunk. Nagyon fontos sz&aacute;munkra, hogy visszajelz&eacute;seket kapjunk a munk&aacute;nkkal kapcsolatban.
5.	Tiszt&aacute;n megfogalmazott elv&aacute;r&aacute;sok.
6.	A munkahelyi l&eacute;gk&ouml;r, mentalit&aacute;s &eacute;s az ott dolgoz&oacute;k &aacute;ltal k&eacute;pviselt &eacute;rt&eacute;kek is jelent&#337;sen hozz&aacute;j&aacute;rulnak ahhoz, hogy szeretn&eacute;nk-e ott dolgozni vagy sem.
7.	A munkahely legyen nyitott az &uacute;j &ouml;tletekre &eacute;s megval&oacute;s&iacute;t&aacute;sokra.
8.	Legyen fejl&#337;d&eacute;si lehet&#337;s&eacute;g.
9.	J&oacute;l felszerelt iroda.
10.	J&oacute; kommunik&aacute;ci&oacute; az int&eacute;zm&eacute;nyen bel&uuml;l.
11.	A poz&iacute;ci&oacute; legyen tiszt&aacute;n &eacute;s vil&aacute;gosan defini&aacute;lva.
12.	Bizalom.
Mennyivel k&ouml;nnyebb lenne az &eacute;let, ha egy megadott recept lenne arra, hogyan lehetne megfelel&#337; munkak&ouml;r&uuml;lm&eacute;nyt teremteni a fiatalabb gener&aacute;ci&oacute;knak. A t&eacute;m&aacute;ban sz&aacute;mtalan elemz&eacute;st tal&aacute;lhatunk, ahol a gener&aacute;ci&oacute;k k&ouml;z&ouml;tti k&uuml;l&ouml;nbs&eacute;geket ecsetelik, s&#337;t a besorol&aacute;sok is v&aacute;ltoz&oacute;ak, &iacute;gy m&eacute;g zavarosabb a helyzet. Azonban ezek alapj&aacute;n &aacute;ll&iacute;tottam &ouml;ssze a fenti 12 pontot, ami ak&aacute;r egy ir&aacute;nyvonal is lehet a j&ouml;v&#337; munk&aacute;ltat&oacute;inak.
Persze azt is fontos megjegyezni, hogy b&aacute;r k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; szakik behat&aacute;rolt&aacute;k, hogy milyen jellemvon&aacute;sok tal&aacute;lhat&oacute;k meg gener&aacute;ci&oacute;k&eacute;nt, azonban gyakran el&#337;fordulhat az, hogy bizonyos egy&eacute;nek &ouml;nmagukat megtal&aacute;lj&aacute;k k&eacute;t feloszt&aacute;sban is &eacute;s nem felt&eacute;tlen&uuml;l limit&aacute;ln&aacute;k le magukat egyre. &Eacute;ppen ez&eacute;rt, &eacute;rdemes felm&eacute;r&eacute;seket k&eacute;sz&iacute;teni, hogy re&aacute;lisabban felm&eacute;rj&uuml;k azt a munkakeres&#337;i b&aacute;zist, ami a k&ouml;zvetlen hat&aacute;sk&ouml;r&uuml;nkben van.
M&aacute;r 6-7 &aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;t tudhatok magam m&ouml;g&ouml;tt &eacute;s be kell vallanom, hogy legt&ouml;bb esetben a szem&eacute;lyes tal&aacute;lkoz&oacute; volt az ami, nem gy&#337;z&ouml;tt meg arr&oacute;l, hogy &eacute;n val&oacute;ban beleillen&eacute;k a k&ouml;rnyezetbe. A jelentkez&eacute;s, de f&#337;leg interj&uacute; el&#337;tt, alaposan elolvastam minden fontos inform&aacute;ci&oacute;t az adott c&eacute;gr&#337;l &eacute;s ez alapj&aacute;n mindig volt egy k&eacute;p arr&oacute;l, hogy mire is sz&aacute;m&iacute;thatok. A lelkesed&eacute;sem, pedig legt&ouml;bb esetben az interj&uacute; els&#337; p&aacute;r perc&eacute;ben m&aacute;r al&aacute;bb hagyott. Ugyanis a k&ouml;rnyezet &eacute;s maga az a szem&eacute;ly, aki interj&uacute;ztatott nem gy&#337;z&ouml;tt meg arr&oacute;l, hogy az a hely a legszuperebb munk&aacute;t tudja ny&uacute;jtani sz&aacute;momra. 
Voltam olyan helyen is, ahol meg se akartak ismerni, csak elhadart&aacute;k a feladatokat, amit m&aacute;r alapb&oacute;l ismertem az &aacute;ll&aacute;shirdet&eacute;s alapj&aacute;n. Olyan gyorsan t&ouml;rt&eacute;nt minden, hogy l&aacute;nyos zavaromban, m&eacute;g azt is elfelejtettem, hogy milyen k&eacute;rd&eacute;seket kellene feltegyek. Szerintem elengedhetetlen az, hogy legyen egy kis ismerked&eacute;s az elej&eacute;n, mert a munkaad&oacute;nak is fontos az, hogy olyan embert vegyen fel a poz&iacute;ci&oacute;ra, aki a legjobban beleillik a v&aacute;llalat &aacute;ltal k&eacute;pviselt &eacute;rt&eacute;kekbe.
Szab&oacute; Lidia D&oacute;ra

Legyen szakmai fejlődés, önmegvalósítás és inspiráló környezet.

Mit kíván az Y és Z generáció egy munkahelytől.

A SimpleJob &aacute;ll&aacute;sport&aacute;l alapvet&#337;en a fiatal gener&aacute;ci&oacute; &aacute;ll&aacute;skeres&#337;it c&eacute;lozza meg, &iacute;gy a munkaer&#337;piacot is f&#337;k&eacute;pp az Y &eacute;s Z gener&aacute;ci&oacute; szem&uuml;veg&eacute;n kereszt&uuml;l l&aacute;tj&aacute;k. &Aacute;ltal&aacute;nos tendenci&aacute;kat term&eacute;szetesen l&aacute;tunk a teljes piacr&oacute;l is, mint p&eacute;ld&aacute;ul, hogy rengetegen k&uuml;zdenek a min&#337;s&eacute;gi &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k megtal&aacute;l&aacute;s&aacute;val illetve, hogy az akt&iacute;v &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k sz&aacute;ma mind&ouml;ssze &ouml;t &eacute;v alatt 8,3 sz&aacute;zal&eacute;kr&oacute;l 3,8 sz&aacute;zal&eacute;kra cs&ouml;kkent, &iacute;gy a hagyom&aacute;nyos megold&aacute;sokkal egyre nehezebb &#337;ket megtal&aacute;lni, kreat&iacute;vabb &eacute;s megh&ouml;kkent&#337;bb eszk&ouml;z&ouml;kre van sz&uuml;ks&eacute;g &ndash; mondta lapunknak Luk&aacute;cs Be&aacute;ta, a port&aacute;l alap&iacute;t&oacute;ja. Hozz&aacute;tette: a SimpleJob szemsz&ouml;g&eacute;b&#337;l vizsg&aacute;lva a piacon az l&aacute;tszik, hogy a k&ouml;zhiedelemmel ellent&eacute;tben a fiatalok igenis szeretn&eacute;nek dolgozni, a jelentkez&eacute;sek sz&aacute;ma h&oacute;napr&oacute;l h&oacute;napra l&aacute;tv&aacute;nyosan n&#337;, csup&aacute;n mostanra megvan a lehet&#337;s&eacute;g&uuml;k, hogy v&aacute;logassanak, amivel term&eacute;szetesen el&#337;szeretettel &eacute;lnek is. Mint mondta, a megc&eacute;lzott koroszt&aacute;ly k&ouml;r&eacute;ben a kereskedelmi &eacute;s vend&eacute;gl&aacute;t&oacute;i &aacute;ll&aacute;sok a legn&eacute;pszer&#369;bbek, de a di&aacute;kmunk&aacute;k sem maradtak le sokkal.

Jelenleg a legn&eacute;pszer&#369;bb &aacute;ll&aacute;sok a fagyi pultos, pultos, bolti elad&oacute;, &uuml;zletvezet&#337;, recepci&oacute;s, irodai asszisztens, &uuml;gyf&eacute;lszolg&aacute;latos poz&iacute;ci&oacute;k. Ezek j&oacute;val megel&#337;zik a neh&eacute;z fizikai munk&aacute;kat, vagy a magasabb szaktud&aacute;st ig&eacute;nyl&#337; &aacute;ll&aacute;sokat. Kiemelte: meglep&#337; lehet, hogy a kereskedelem &eacute;s a vend&eacute;gl&aacute;t&aacute;s a legn&eacute;pszer&#369;bb, hiszen ezekre a szektorokra k&uuml;l&ouml;n&ouml;sen jellemz&#337; a nagy fluktu&aacute;ci&oacute; &eacute;s a munkaer&#337;hi&aacute;ny, a mi tapasztalatunk m&eacute;gis az, hogy az Y &eacute;s Z gener&aacute;ci&oacute; tetemes r&eacute;sze szeretne a kereskedelemben elhelyezkedni.

nakhts-b88159513z.120140819115058000g3b4bl1c.20

Megcáfolták a fiatalok, hogy nem akarnak dolgozni...
Nézd meg a Magyar Hírlap interjúját velünk!

VÁLOGATHATNAK A DIÁKOK A VONZÓ ÁLLÁSOK KÖZÖTT

A SimpleJob m&aacute;r 3. alkalommal rendezte meg a RapidRandi &aacute;ll&aacute;sb&ouml;rz&eacute;t, ami azonnal &ouml;sszek&ouml;ti az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;ket az &aacute;ll&aacute;st k&iacute;n&aacute;l&oacute;kkal. Minden alkalommal m&aacute;s-m&aacute;s szektornak seg&iacute;tenek a rendhagy&oacute; &aacute;ll&aacute;sb&ouml;rz&eacute;vel, volt m&aacute;r balatoni, kereskedelmi, id&eacute;n pedig a Rossmann toborzott a SimpleJob k&ouml;zrem&#369;k&ouml;d&eacute;s&eacute;vel. Nem v&eacute;letlen, hisz a k&ouml;zel 2000 munkav&aacute;llal&oacute;t alkalmaz&oacute; c&eacute;gn&eacute;l orsz&aacute;gosan 214 &uuml;zletben 20-30 &uuml;res poz&iacute;ci&oacute; rendszeresen van.&nbsp;Azokban a szektorokban, amelyeket a SimpleJob megsz&oacute;l&iacute;t, fontos a gyorsas&aacute;g, nem v&eacute;letlen&uuml;l haszn&aacute;lj&aacute;k a "Tudsz holnap kezdeni?" szlogent. A kereskedelemben p&eacute;ld&aacute;ul rengeteg bolti elad&oacute;, p&eacute;nzt&aacute;ros, &uuml;zletvezet&#337; &eacute;s rakt&aacute;ros &aacute;ll&aacute;s bet&ouml;ltetlen, ez&eacute;rt a Rossmann &eacute;s a SimpleJob &aacute;prilis 11-&eacute;n egy &aacute;ll&aacute;skeres&#337; RapidRandit rendezett a Dumasz&iacute;nh&aacute;zban. Itt egy laz&aacute;bb k&ouml;rnyezetben, kev&eacute;sb&eacute; form&aacute;lis k&ouml;r&uuml;lm&eacute;nyek k&ouml;z&ouml;tt vehettek r&eacute;szt &bdquo;vill&aacute;m&aacute;ll&aacute;sinterj&uacute;kon&rdquo; a jelentkez&#337;k, hogy a nap v&eacute;g&eacute;n konkr&eacute;t aj&aacute;nlatokkal t&aacute;vozhassanak.&nbsp;&bdquo;Mivel m&aacute;r t&ouml;bb, mint f&eacute;l &eacute;ve hirdet n&aacute;lunk a Rossmann, egy&eacute;rtelm&#369; volt, hogy vel&uuml;k szervezz&uuml;k a k&ouml;vetkez&#337; &aacute;ll&aacute;sb&ouml;rz&eacute;nket. A nagy &eacute;rdekl&#337;d&eacute;s &eacute;s a sz&aacute;mok minket igazoltak vissza. T&ouml;bb, mint 200-an elj&ouml;ttek egyetlen napon, ami al&aacute;t&aacute;masztja azt a v&eacute;lem&eacute;ny&uuml;nket, hogy igenis sokan vannak, akik szeretn&eacute;nek ebben a szektorban dolgozni, keresik a lehet&#337;s&eacute;get. A kereskedelmben &aacute;ltal&aacute;nos probl&eacute;ma a kereslet &eacute;s k&iacute;n&aacute;lat hat&eacute;kony egym&aacute;sra tal&aacute;l&aacute;sa. Az &aacute;ll&aacute;skeres&#337; applik&aacute;ci&oacute;nk gyorsabban &eacute;s hat&eacute;konyabban k&ouml;ti &ouml;ssze a k&eacute;t oldalt, ezt pedig &eacute;vente 2x egy offline esem&eacute;nnyel is meger&#337;s&iacute;tj&uuml;k. F&#337;leg, hogy az ig&eacute;ny is nagyon nagy r&aacute;, rendszeresen kapjuk a megkeres&eacute;seket.&rdquo; - mes&eacute;lte Luk&aacute;cs Bea, a SimpleJob alap&iacute;t&oacute;ja.&nbsp;&bdquo;A Rossmannak fontos, hogy &uacute;j eszk&ouml;z&ouml;kkel &eacute;s m&oacute;dszerekkel &eacute;rje el leend&#337; munkav&aacute;llal&oacute;it, ez&eacute;rt olyan c&eacute;get kerest&uuml;nk, aki innovat&iacute;v &eacute;s fancy, akikkel egy&uuml;tt tal&aacute;ljuk meg &uacute;j munkat&aacute;rsainkat.&rdquo; &ndash; mondta el Gigler Anita, a Rossmann szem&eacute;lyzeti vezet&#337;je. &nbsp;Az &aacute;ll&aacute;sb&ouml;rz&eacute;n kimagasl&oacute;an sokan vettek r&eacute;szt, t&ouml;bb nyitott poz&iacute;ci&oacute;nk k&ouml;z&uuml;l az IT ter&uuml;let &eacute;s az elad&oacute;i munkak&ouml;r volt a legn&eacute;pszer&#369;bb. &nbsp;&nbsp;A SimpleJob egy &uacute;jgener&aacute;ci&oacute;s &aacute;ll&aacute;skeres&#337;-&aacute;ll&aacute;shirdet&#337; applik&aacute;ci&oacute; &eacute;s weboldal, ahol a fiatalok megtal&aacute;lhatj&aacute;k a nekik val&oacute; &aacute;ll&aacute;sokat &eacute;s r&ouml;gt&ouml;n be is leshetnek a szimpatikus c&eacute;gek mindennapjaiba. A helymeghat&aacute;roz&aacute;sra alapul&oacute; megold&aacute;sunknak h&aacute;la, nincs id&#337;beli h&aacute;trasorol&aacute;s, az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k mindig azokat a poz&iacute;ci&oacute;kat l&aacute;tj&aacute;k, melyek hozz&aacute;juk legk&ouml;zelebb vannak. A port&aacute;l f&#337; c&eacute;lcsoportja az Y &eacute;s Z gener&aacute;ci&oacute;, hiszen a mostani piaci helyzetb&#337;l tiszt&aacute;n l&aacute;that&oacute;, hogy a munk&aacute;ltat&oacute;k nehezen sz&oacute;l&iacute;tj&aacute;k meg az &uacute;j gener&aacute;ci&oacute;k tagjait.&nbsp;F&#337; megk&uuml;l&ouml;nb&ouml;ztet&#337; jegye, hogy nem szeretn&eacute;nek mindent megoldani. &bdquo;Nem tudunk CEO-t, CFO-t sz&aacute;ll&iacute;tani a partnereinknek &eacute;s nem is szeretn&eacute;nk. A mi c&eacute;lcsoportunk a fiatalok &eacute;s a k&ouml;nny&#369; szellemi, k&ouml;nny&#369; fizikai munk&aacute;k. Csak erre f&oacute;kusz&aacute;lunk, nem oszlik meg a figyelm&uuml;nk, &iacute;gy sokkal hat&eacute;konyabban tudjuk kiszolg&aacute;lni a piaci ig&eacute;nyeket ezeken a ter&uuml;leteken. C&eacute;lunk, hogy egy kapocs legy&uuml;nk a fiatal gener&aacute;ci&oacute; &eacute;s a munkaad&oacute;k k&ouml;z&ouml;tt, &ouml;ssze szeretn&eacute;nk hozni &#337;ket. Nem csak egyszer&#369;en &aacute;ll&aacute;slehet&#337;s&eacute;geket mutatunk, hanem seg&iacute;t&uuml;nk az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;knek az els&#337; l&eacute;p&eacute;sekben. Hossz&uacute; t&aacute;v&uacute; c&eacute;lunk, hogy mind a p&aacute;lyakezd&#337;ket, mind a munk&aacute;ltat&oacute;kat t&aacute;mogassuk k&uuml;l&ouml;nb&ouml;z&#337; eduk&aacute;ci&oacute;s eszk&ouml;z&ouml;kkel, hogy k&ouml;nnyebben egym&aacute;sra tal&aacute;ljanak.&rdquo; &ndash; mondta Luk&aacute;cs Bea tulajdonos. &nbsp;Az &uacute;jgener&aacute;ci&oacute;s &aacute;ll&aacute;skeres&#337;-&aacute;ll&aacute;shirdet&#337; t&ouml;rt&eacute;nelem: &nbsp;A SimpleJob t&ouml;rt&eacute;nete 3 &eacute;vre ny&uacute;lik vissza, amikor alap&iacute;t&oacute;k elkezdt&eacute;k tervezni az applik&aacute;ci&oacute;t. A c&eacute;l az volt, hogy a fiatal gener&aacute;ci&oacute; szok&aacute;saihoz igazodva adjanak egy k&ouml;nnyen haszn&aacute;lhat&oacute; megold&aacute;st az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;knek. Sok interj&uacute; &eacute;s f&oacute;kuszcsoportos kutat&aacute;s ut&aacute;n &ouml;ssze&aacute;llt a SimpleJob els&#337; verzi&oacute;ja, mely az &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k legnagyobb probl&eacute;m&aacute;it hivatott megoldani. Az applik&aacute;ci&oacute; fejleszt&eacute;s alapja mai napig az &uuml;gyfelek &eacute;s &aacute;ll&aacute;skeres&#337;k visszajelz&eacute;sei. Ezek alapj&aacute;n folyamatosan t&ouml;k&eacute;letes&iacute;tj&uuml;k a m&#369;k&ouml;d&eacute;st &eacute;s igyeksz&uuml;nk megtal&aacute;lni azt a m&#369;k&ouml;d&eacute;st, ami a lehet&#337; legk&ouml;nnyebben seg&iacute;t a fiataloknak megtal&aacute;lni ak&aacute;r els&#337; munkahely&uuml;ket. Ma m&aacute;r a 2. k&ouml;r&ouml;s kock&aacute;zati-t&#337;ke befektet&eacute;sen is t&uacute;l vannak, a Hiventures is fant&aacute;zi&aacute;t l&aacute;tott benn&uuml;k. &nbsp;M&aacute;ra pedig m&aacute;r mind a nagyobb, mind a kisebb c&eacute;gek sikeresen tal&aacute;lj&aacute;k meg a megfelel&#337; jel&ouml;lteket &aacute;ltaluk, f&#337;k&eacute;pp a kereskedelem &eacute;s a vend&eacute;gl&aacute;t&aacute;s szektorb&oacute;l.&nbsp;

rossmann

RENDHAGYÓ ÁLLÁSBÖRZE - ROSSMANN

A kereskedelmi szektorban nagy a munkaerőhiány – ezt halljuk mindenhol. De egy új rendezvénysorozat nem a problémáról, hanem a megoldásokról szeretne beszélni.

Ak&aacute;r a boltokban, mint elad&oacute;, kassz&aacute;s, kulcsos, boltvezet&#337; helyettes, boltvezet&#337;, ak&aacute;r a rakt&aacute;rban, mint targonc&aacute;s szeretn&eacute;l dolgozni, a Rossmann&aacute;l biztosan t&aacute;mogat&oacute; vid&aacute;m csapatod lesz! Mostant&oacute;l az &ouml;sszes Rossmann &aacute;ll&aacute;st megtal&aacute;lod n&aacute;lunk. Ne hagyd ki!

f422118e-4891-47bb-902a-fc457a191259

Rossmann állások

Jelentkezz a Rossmann állásajánlataira egyetlen kattintással!

ROSSMANN ÁLLÁSOK A SIMPLEJOB-ON!

Tov&aacute;bbra is seg&iacute;t&uuml;nk neked abban, hogy munkahelyeden is j&oacute;l &eacute;rezd magad, j&oacute;fej koll&eacute;g&aacute;kat tal&aacute;lj magadnak!2019-ben szuper fejleszt&eacute;sek v&aacute;rnak r&aacute;nk, hogy nektek m&eacute;g egyszer&#369;bb legyen &aacute;ll&aacute;st tal&aacute;lni ;-DBoldog Kar&aacute;csonyt, Boldog &Uacute;j &Eacute;vet k&iacute;v&aacute;nunk!Anett, Evelin, Heni, Kreisz, Liza, Tam&aacute;s, Zoli &eacute;s Bea&nbsp;&Ouml;lel&eacute;s!

SJ_csapat_christmas

Ne feledjétek, a legértékesebb ajándék az együtt töltött idő!
Én még a sok-sok nevetésben, jókedvben is hiszek!

Egyszerű és átlátható árazás minden kategóriára(fizetés bankkártyával vagy utalásos számlával)

Minden termék tartalmazza

ÁLLÁSKERESŐI ADATBÁZIS

CÉGBEMUTATKOZÓ

JELÖLTKEZELŐ

CHAT

Rólunk mondták

Kérj egyedi ajánlatot

Legújabb posztjaink

Álláshirdetés, ami tényleg célba is ér? 5+1 profi tipp cégeknek

Cinema Hall, Barba Negra...hogyan tudnak ilyenkor segíteni a szórakozóhelyek?

A Coca-Cola reakciója a koronavírusra

Összefogott a Share now és az OMV

Töltsd le mobilodra

Partnereink

Munkaadók

Álláskeresők

SimpleJob