Hogyan írjunk hatékony álláshirdetést? – Teljes útmutató cégeknek
Az álláshirdetés az első benyomás, amit egy vállalat a potenciális munkavállalók felé közvetít. Egy jól megírt hirdetés nemcsak segít a megfelelő jelöltek bevonzásában, hanem a cég arculatát is erősíti. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan készíthető hatékony álláshirdetés, amellyel kiemelkedhetsz a versenytársak közül.
Mi az az álláshirdetés?
Az álláshirdetés egy írásos felhívás, amely tájékoztatja az álláskeresőket egy nyitott pozícióról, annak követelményeiről, juttatásairól és jelentkezési lehetőségeiről. Megjelenhet céges weboldalon, állásportálokon, közösségi médiában vagy akár nyomtatott formában is.
Miért fontos a jól megírt álláshirdetés?
- Növeli a releváns jelentkezők számát
- Csökkenti a toborzás idejét és költségét
- Erősíti a munkáltatói márkát (employer branding)
Álláshirdetés felépítése – Lépésről lépésre
1. Cím – Legyen figyelemfelkeltő és informatív
Példák:
- „Ügyfélszolgálati munkatársat keresünk – Home office lehetőséggel”
- „Tapasztalt webfejlesztőt keresünk budapesti irodánkba”
👉 Tipp keresőoptimalizálásra: Használj kulcsszavakat a címben (pl. „állás”, „fejlesztői munka”, „mérnök állás”).
2. Cég bemutatása – Röviden és vonzóan
Mutasd be a vállalat küldetését, méretét, iparágát, értékeit. Ez segít, hogy a jelentkező képet kapjon arról, hova jelentkezik.
3. Pozíció részletes leírása
- Feladatok
- Munkavégzés helye (pl. hibrid, távmunka)
- Munkarend (teljes/részmunkaidő)
4. Elvárások
- Szükséges végzettség
- Szakmai tapasztalat
- Nyelvtudás
- Szoftverismeret stb.
5. Amit kínálunk
- Versenyképes fizetés
- Cafeteria
- Képzési lehetőségek
- Rugalmas munkaidő
- Csapatépítő programok
6. Jelentkezés menete
- Jelentkezés határideje
- Mindig előnyös, ha az álláshirdetés oldalán egyből jelentkezni is tud a jelölt, lehetőség szerint egy pár kattintással
Összefoglalás
Egy jól strukturált, kulcsszavakkal optimalizált és vonzóan megírt álláshirdetés jelentősen növeli az esélyét annak, hogy a legjobb jelöltek hozzád jelentkezzenek. Ne feledd: az álláshirdetésed nem csupán információforrás – ez a céged névjegye is!
A SimpleJob-on az álláshirdetésekhez beállítható Easy Apply (könnyített jelentkezés) és Super Easy Apply (csak név és telefonszám) is. Ezek sokat segítenek például a kék-galléros, fizikai álláshirdetések esetében.
Készen állsz egy ütős álláshirdetésre? Bízd magad a fenti irányelvekre, és vonzd be a legjobb tehetségeket!